臺北市年鑑2007

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第十八章 人力資源

Part2 就業安全

臺北市民國96年上半年平均失業率為3.6%,與95年下半年3.8%相較,降低0.2%。臺北市政府以「就業服務」、「職業訓練」及「失業給付」3大核心主軸,建構臺北市「就業安全網」,保障民眾就業權利。

一、提供多元就業服務措施

「金豬報喜好運到 職缺大街任你挑」有獎徵答活動
「金豬報喜好運到 職缺大街任你挑」有獎徵答活動
(一) 私立就業服務機構提供一般性就業媒合平臺

為促進市民就業,以增進社會及經濟發展,結合民間力量共同推動就業服務。至民國96年底止臺北市立案登記辦理國內就業服務之私立就業服務機構有65家,辦理職業介紹、人才仲介及甄選服務。另外址設臺北市向行政院勞工委員會申請許可辦理跨國就業服務的私立就業服務機構總計218家。

(二)公立就業服務機構開辦就業服務措施

  1. 就業媒合:
    除求職求才登記媒合外,不定期辦理專案徵才活動,協助辦理就業媒合。民國96年求職登記計5萬5,116人,求才登記計5萬1,101人,推介就業計2萬2,263人,求才僱用計1萬5,501人,就業率40.39%,求才利用率30.33%。96年辦理就業博覽會及徵才活動16場次,參加廠商數159家,提供工作機會數7,713個,推介就業人次4,977人。
  2. 辦理個別化深度化就業輔導:
    依據個別化需求,以一對一的個案管理服務模式,請專業人員釐清求職者問題,提供精緻化的專業服務。聘請諮商師,協助求職者就業諮詢(商)及心理治療,民國96年服務6,696名求職者,就業安置3,995人,求職就業率達59.66%。另有400人次接受就業諮商及84小時專業心理治療。
    「金豬報喜好運到 職缺大街任你挑」現場徵才活動
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    「求職工讀E樂園,幸福職場新體驗」活動書寫區
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    「JOB FOR YOU職有為你就業博覽會」徵才實況
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    「『Job & Match』Happy Wedding就業博覽會」人潮眾多
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  3. 委託辦理就業促進研習:
    使求職者瞭解就業市場現況,強化就業動機及增進謀職技巧,做好就業前準備及就業後適應,委請事業單位開辦就業研習活動,民國96年開辦164班,受益人數計4,451人次。
    「移動.安定」新移民就業服務成果發表會暨座談會
    「移動.安定」新移民就業服務成果發表會暨座談會
  4. 推介參加職業訓練:
    針對有工作意願但能力不足者辦理職業訓練諮詢,推介適訓者參訓。民國96年推介參訓計1,988人次,實際參訓人數計1,460人。
  5. 辦理街友、新移民等特定對象就業輔導工作:
    運用個案管理服務模式,以經濟型街友及新移民(大陸配偶、外籍配偶)為對象,提供個別化就業服務,包括就業媒合、安排職業訓練、創業輔導、巡訪街友及街友住宿安置(協助轉介平安居)等。民國96年遊民求職人數新登記470筆,就業人數346人,就業安置率73.6%。新移民求職人數618人,推介參加就業研習班人數258人,就業推介人數300人,就業安置率48.5%。
  6. 在地型就業服務:
    結合臺北市12個行政區之公、民營資源,針對居民特性,發展在地型就業服務,主動發掘並鼓勵失業者重回職場。該服務民國96年7月起實施,計服務3,356位求職者,提供求職個案工作機會6,260人次,成功就業673人次,關懷及追蹤訪視求職者5,552人次,拜訪轄區商圈店家開發職缺3,023個,相關單位及個人拜訪與宣導3,697次。
  7. 辦理失業給付暨就業促進津貼:
    為舒緩勞工於失業期間經濟壓力及協助其儘速返回職場,臺北市政府積極配合行政院勞工委員會職業訓練局執行各項就業促進津貼措施審發工作,民國96年計核准求職交通補助金17人次,每人新臺幣500元;臨時工作津貼核准169人次,每人每小時新臺幣95元;創業貸款利息補貼核准38人次,核發金額新臺幣8萬4,494元;僱用獎助津貼核准3人次,每人次新臺幣5,000元;電腦學習券核准1,364人次。
  8. 創業輔導:
    為兼顧求職者創業需求,辦理創業研習班及提供諮詢服務。民國96年辦理6場創業研習班,參加人數212人,並提供336小時創業顧問諮詢服務,輔導成功創業23人。
    大安區光信里舉辦在地型就業諮詢服務
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    參加環境保護局儲備駕駛甄試的考生在熟悉路考環境
    參加環境保護局儲備駕駛甄試的考生在熟悉路考環境
  9. 就業甄選:
    行公開、公平及公正之甄選方式招募公部門人才,民國96年共辦理14場甄選活動,報名人數計3,475人,正取291人、備取311人。
  10. 就業服務宣導:
    民國96年重要宣導作為包括:製播「空中就業服務站」節目313集、臺北市政府就業服務中心網站瀏覽總人次58萬220人次、「OKWORK台北人力銀行」網站瀏覽總人次105萬9,963人次(OKWORK服務網96年5月1日改版為OKWORK台北人力銀行)、印製文宣1萬8,000份、發送3萬5,792份就業快訊、互動式電話服務中心來電服務量5萬1,116通、去電服務量2萬9,327通等多元化管道,提供就業服務訊息,期使臺北市勞動人力獲致合理適當的配置與運用。

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  • 資料更新: 2009/5/6 15:22
  • 資料檢視: 2009/5/6 15:22

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