臺北市年鑑2007

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第五章 社會福利

Part1 社會福利措施與服務

臺北市社會福利歷經數十年的發展與推動,各項福利制度均已逐漸成熟,社會福利服務的輸送網絡亦逐步成形,可提供市民不同的需求滿足與協助。然而隨著全球化的經濟衝擊及都會型態的高度複雜性,市民的權利意識與需求不斷的提升。如何提供市民更有效能、更有效率及整合性之社會福利服務,將是策進臺北市政府更為前進的動力。

臺北市政府為因應高齡化、少子化現象,透過有效的社會福利措施與服務,提供市民安心、合理的生活保障及公平、充分的發展機會與個別化的服務。

郝龍斌市長頒發長青志工松鶴獎
郝龍斌市長頒發長青志工松鶴獎

一、老人福利

高齡化社會引發新的需求與問題,成為政府及民間關注焦點,臺北市老人福利服務政策的目標,以營造老人安定且有尊嚴的晚年生活、建構安全的生命關懷體系及打造安心快樂的優質生活。

(一)敬老愛老,銀髮薪傳

臺北市政府推廣長青志工、銀髮貴人薪傳服務等志工服務,目前有2,018名長青志工投入服務,另有74位銀髮貴人到臺北市61個單位開班授課,傳承學識與經驗,臺北市政府並訂定獎勵計畫,以表揚熱心服務且表現優異之志工。

提供老人每月搭乘公車60次免費補助及捷運半價優待,也增加低底盤公車服務,使高齡市民能輕輕鬆鬆上下車。未來,規劃配合計程車加裝悠遊卡系統,試辦計程車組成「敬老愛心車隊」,持續提供老人健保補助及致贈重陽敬老禮金等。


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  • 資料更新: 2009/9/12 23:51
  • 資料檢視: 2009/9/12 23:51

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