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第十八章 人力資源

 臺北市為臺灣首善之都、經濟火車頭,引領各縣市共創傲人的奇蹟,這樣的成果來自各行各業勞動人口的努力,以臺北市而論,每天在這塊土地上付出勞力的工作者高達數百萬人。如何營造一個「工作、安全、尊嚴」的職場環境,讓所有的勞動人口均能「安心、放心」,除了透過政府部門積極作為外,亟待民間企業進一步地配合與落實。本章除描繪93年公部門如何運用保障性制度及多元化手段,來確保各該勞動人口群之工作權益,更在活絡永續發展人力資源各面向上做介紹。

part1 就業安全

 一、多元就業服務措施
 二、提供職業訓練
 三、辦理失業給付

part2 就業保障

 一、原住民就業保障
 二、身心障礙者就業保障
 三、職場就業兩性平權

part3 權益保障

 一、增進勞資雙方關係
 二、推動照顧勞工權益

part4 公務人力資源

 一 、推動組織再造
 二、活絡人力資源
 三、關懷弱勢族群
 四、倡導自主管理
 五、公務人力培訓

4筆資料
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